Blog de @LauraFerrera

Blog de @LauraFerrera

Aquí descubrirás artículos sobre Social Media, Marketing online, Marca Personal, Email Marketing y cambio de mentalidad, con el fin de que consigas incrementar tu visibilidad, posicionarte en la mente de tus potenciales clientes y vender tus servicios al conectar valores y emociones.

Suscríbete y descarga ya las 12 ACCIONES CLAVES SEMANALES PARA POTENCIAR TU MARCA PERSONAL.Benefíciate de contenido único que te enviaré por email.

¡Gracias por estar aquí y por tu compañía!

Wed 18 de Mar de 2020
La clave para salir del coronavirus es el amor

Estamos viviendo una emergencia sanitaria en España y en muchos lugares del mundo por el coronavirus.

 

Tenemos que quedarnos en casa y hacer que nuestro ánimo se encuentre a tope, lo más elevado posible para activar la creatividad y aprovechar a hacer lo que venimos postergando hace tiempo.

 

Toca hacer ese trabajo de instrospección del que tanto hablo y tan necesario para crear cimientos fuertes en nuestra Marca Personal.

 

No es fácil lo sé. Hace más de 9 años que trabajo desde casa, pero cuando voy a dar una formación presencial de Marca Personal o Marketing Digital me da la vida.

 

El contacto persona a persona es lo que posiblemente más eches de menos, y pensar que antes del COVID-19 nos juntábamos a tomar café y estábamos más pendiente de nuestros móviles que en escuchar a quienes teníamos en frente. Incongruencias de la vida….

 

Teletrabajar no es fácil, pero si te pones con la autoexigencia nivel sideral, tampoco vas a poder brillar ni dar lo mejor de ti.

 

Si te mantienes sin hacer nada, tu cabeza no parará de hacerte ver lo triste que es estar en tu casa. Estaremos mejor si valoramos lo que tenemos y celebramos la vida con amor, dejando a un lado el miedo. Es lógico que lo tengas, quizá sea el momento de aprender a gestionarlo.

 

#YoMeQuedoEnMiCasa se ha vuelto viral en Twitter y en otras redes sociales como Facebook e Instagram. Y te pregunto, cuando pase esta crisis ¿qué habrás aprendido?

 

Quizá a estar más en familia, a jugar con tus pequeños, a escribir aquel libro que tenías postergado, a tener más tolerancia con quienes te rodean, a activar tu creatividad, a relativizar aquellos problemas que antes te parecían un mundo……

 

Todo ha cambiado, tú no eres la misma persona que cuatro días atrás. Tampoco tu forma de trabajar ni de relacionarte es la misma. Date tiempo y recurre a hacer cosas diferentes que te nutran personal y profesionalmente. Esto también pasará. Mientras tanto hay que pasarlo.

 

Este virus no conoce ni de razas, ni de fronteras y se reparte igual a ricos que a pobres.

 

Esta situación nos servirá para darnos cuenta lo que es verdaderamente importante. Quitarle hierro a los problemas que antes veíamos inmensos, para darle lugar a la alegría de estar vivos. Hay personas que desgraciadamente no cuentan con esta suerte. El coronavirus se los ha llevado.

 

Prácticamente todo el mundo se ha parado frente a un “bichito invisible” ¿cómo algo tan insignificante puede hacer tanto daño? Así de insignificantes somos los seres humanos para el mundo, nuestro orgullo en ocasiones nos hace creer invencibles y así nos fue.

 

Antes del coronavirus nos cruzábamos con la vecina y quizá mirábamos para otro lado. Cuando alguien nos pedía un favor nos lo teníamos que pensar. El mundo se paró para que reflexionemos sobre nuestra manera de relacionarnos, sobre nuestra falta de amor.

 

"A medida que comprendamos con mayor profundidad porque el amor es un elemento tan necesario para sanar el mundo se producirá un cambio interior y exterior en la forma que vivimos", excelente frase de Marianne Williamson.

 

Estudios demuestran que cuando amas se produce magia:

  • Las relaciones en general mejoran
  • Te alimentas mejor, estás más sano por lo que vivirás más años
  • Disminuye el estrés
  • Aumenta la creatividad
  • Te relacionas mejor con tus hijos
  • Atraes a personas más positivas y afectuosas

Se ha demostrado científicamente que todo cuanto nos rodea es energía. Si la mantenemos elevada viviremos mucho mejor. Cuidándonos a nosotros para cuidar a los demás.

 

David Morelli comentó en el Libro Ama Porque Si de Marci Shimoff que “hasta lo que parece ser materia sólida no es más que pura energía vibrando, siguiendo unos patrones y frecuencias determinados. Nuestro cuerpo de carne y hueso se compone de energía, y nosotros estamos rodeados de la misma energía, aunque bajo una multitud de distintas formas. ¡El universo no es sino un gran caldo de energía!”.

 

Estarás pensando Laura ¿a donde quieres llegar? Quiero que te des cuenta que, la energía de nuestro cuerpo y de nuestros pensamientos y sentimientos son energía que vibra a diferentes velocidades. Vibrar alto, con energía alta nos permite sentirnos bien y hacer sentir bien a los demás.

 

Puedes vivir bajo el miedo o con amor. Ambas opciones son válidas. El miedo nos contrae nos vuelve egoístas, nos hace sacar lo peor de nosotros y vives a la defensiva. El amor nos expande, nos hace vivir desde el dar, desde cuidarnos a nosotros en primer lugar para dar lo mejor a los demás, en definitiva, amarnos para amar mejor a los demás.

 

Antes del coronavirus el mundo vivía desde el miedo, ojalá esta pandemia nos sirva para que el amor renazca en todos y hacia todos.

 

Una forma de darte amor es compartiendo contenido útil que pueda ayudarte en el desarrollo de tu Marca Personal que podrás encontrar en mi cuenta de Instagram. Allí también realizo directos que también te pueden interesar.

 

Si aún no los has descargado aquí tienes 3 e-books que puedes leer en esta cuarentena para ampliar tus conocimientos en marketing digital, emprendimiento y personal branding.

 

Si necesitas me ayuda en cómo desarrollar tu Marca Personal, cómo crear estrategias de marketing personal o digital o cómo escribir tus textos usando copywriting, no dudes en pedírmela aquí.

 

¡Un abrazo y del coronavirus saldremos fortalecidos!

 

Comparte este contenido en
Wed 11 de Mar de 2020
Usa palabras en estos 3 sitios y destaca con tu Marca Personal

Si hace 9 años cuando comenzaba mi andadura por el mundo digital hubiera sabido usar las palabras en los tres sitios que hoy te contaré, seguramente mi Marca Personal se hubiera impulsado más rápidamente y me hubiera sentido más segura en cuanto a la coherencia comunicacional que pretendía transmitir.

 

También es verdad que en ese momento me hacía falta poner foco en lo que sabía hacer, diferenciarme en mi manera de trabajar y sobre todo descubrir a quienes quería captar como clientes.

 

Las palabras son indispensables para comunicar y sobre todo para describir quién eres, qué haces, cómo lo haces y el valor que brindas a los demás.

 

Si hoy tuvieras una sesión de consultoría de Marca Personal conmigo, una de las primeras cosas que te pediría es que te definas personal y profesionalmente usando 5 palabras.

 

Piensa por un momento y escribe ¿cuáles serían? ¿por qué esas palabras y no otras te definen tan bien? ¿cómo te consideras? ¿cómo te ven los demás?

 

Solemos poner etiquetas para referirnos a los demás, por eso al menos elijamos con cuales nos gustaría que nos identifiquen a nosotros.

 

Eres una persona flexible, adorable, ambiciosa, con carácter, valiente, transmites calma, eres encantadora, seductora, alegre… ¿cómo eres?

 

Conocerte y realizar un proceso de introspección te permitirá manifestar tu Marca Personal en redes sociales, exponer quién eres y la forma única que tienes de hacer las cosas en tus contenidos, en tu metodología de trabajo y sobre todo conectar con los demás gracias a tu personalidad y valores.

 

Este ejercicio es simple a la vez que efectivo, porque te ayuda a ser consciente sobre cómo te ves tú y cómo te perciben los demás. Luego podrás realizar un cruce de datos para definir tu identidad de marca.

 

 Recuerda que Jeff Bezos dice que “la Marca Personal es lo que se dice de ti cuando no estás delante”.

 

El conjunto de percepciones que tu potencial cliente tenga de ti, ya sean visuales, textuales, emocionales o referentes a tu comportamiento es lo que hará que elija trabajar contigo, contratarte o que puedas optar por ese trabajo que tanto anhelas.

 

Por otra parte, hay palabras que te ayudan a crear tu identidad textual. Esa forma única que tienes para expresar tu Marca Personal a través de los textos.

 

Te propongo que uses palabras, las tuyas esas que te definen en los siguientes tres sitios:

 

1) Storytelling

 

No hace falta que tengas la popularidad de Rosalía ni el carisma de Will Smith para escribir tu propio Storytelling.

 

Gracias a contar tu historia, podrás despertar emociones para conectar con tu potencial cliente o con aquel profesional de recursos humanos que realice el proceso de reclutamiento.

 

En el siguiente vídeo Lady Gaga cuenta por qué se puso un traje de hombre enorme. Tras ese excéntrico look hay un mensaje muy conmovedor:

 

 

Todos tenemos algo que contar y no me vale que me digas…. “Laura, mi vida no es tan interesante”. En cada consultoría he detectado mil historias que la propia persona no era consciente que podía contar narradas con sencillez para conectar con la realidad de su audiencia.

 

Pregúntate qué puedes contar que hará que tu historia sea valiosa para aquella persona que la lee o escucha.

 

Compártela en las actualizaciones y portadas de las redes sociales, también en stories de Facebook e Instagram, en el sobre mí de tu web, en infografías que realices, en tu canal de YouTube o si tienes podcast allí mismo.

 

Lee este artículo  y descubre más sobre cómo y dónde usar el Storytelling eficazmente en tu Marca Personal.

 

2) Palabras en las bíos de tus redes sociales

 

Es imprescindible que comuniques tu propósito en forma auténtica y buscando aquello que te diferencie de tu competencia. Lo sé, encontrar divergencia es lo que más cuesta, pero una vez lo descubras podrás actuar sin vergüenza, con seguridad y con tu verdad.

 

Al definir tu identidad textual conseguirás dar con tu propio estilo y comunicar con esa voz única que tienes y que te define.

 

Escribe en un par de oraciones y usando hashtag (#) aquellas palabras claves que describan qué haces y cómo lo haces.

 

Por ejemplo: Ayudo al CEO a mejorar sus #habilidades de #liderazgo con mi método LIDER-ARTE de forma dinámica, sencilla y práctica en solo 8 clases.

 

En Twitter y en Instagram aprovecha este pequeño espacio para decir a quien ayudas con tus servicios y qué haces.  

 

En LinkedIn el antes llamado extracto y ahora “acerca de” es una de las partes más importantes y que hoy en día veo cantidad de profesionales que lo dejan en blanco.

 

Allí, además de comentar quién eres, qué haces, utiliza palabras que te ayuden a exponer tus logros, qué metodologías has usado o creado por ti mismo.

 

Redáctalo en primera persona. He visto en consultorías cantidad de personas que lo hacen en tercera persona, por ello la aclaración.

 

Utiliza un lenguaje y tono cercano, a la vez que profesional.

 

Completar las bíos es esencial para diferenciarte con palabras de otros profesionales que ofrecen los mismos servicios que tú. Evita dejarlo en blanco y ponle palabras que te ayuden a destacar.

 

3) Elevator pitch

 

La técnica del ascensor es un conjunto de palabras que sirven para presentar tu Marca Personal o tu proyecto y que te ayudan a convencer.  Úsala y vende cualquier idea.

 

¿Te ha pasado llegar a un evento de Networking y que alguien al presentarse te dijera solo su nombre y cargo? ¿A que esta fórmula no sugiere nada ni hace que quieras saber más sobre esta persona?

 

Para convencer con tu elevator pitch debes redactar un conjunto de frases cortas para que en tan solo un minuto de duración consigas despertar el interés, la curiosidad y que quieran conocer más sobre quién eres, lo que haces y cómo lo haces.

 

A continuación, te comparto algunos consejos para que logres diferenciarte con tu elevator pitch e impactes con el mensaje de tu Marca Personal:

 

  1. Escríbelo en primera persona del singular.
  2. Haz una pregunta para llamar la atención de quien te escucha. Por ejemplo ¿Te gustaría que tus textos te ayuden a aumentar tus ventas?
  3. Cuenta quien eres y porqué has asistido al evento o si lo usas como vídeo de apertura de tu YouTube di cual es el propósito de este.
  4. Menciona los problemas que resuelves con tus servicios y las soluciones que aportas con la forma en que haces tu trabajo.
  5. Qué beneficios obtienen aquellos que trabajan contigo.
  6. Realiza una llamada similar a esta: si quieres contactar conmigo visita mi página web o aquí tienes mi tarjeta para que contactes más fácilmente conmigo.

 

También puedes usar palabras en tus contenidos y grabar a fuego tu identidad de Marca Personal.

 

Ahora te toca a ti. Ponlo en práctica lo antes posible. Haciendo se aprende y se avanza.

Comparte este contenido en
Mon 20 de Jan de 2020
¿Hasta dónde ayudar a los demás puede beneficiar o dañar mi Marca Personal?

Aprender a decir NO es saludable. Aunque solemos pensar que hacerlo puede dañar nuestra Marca Personal.

 

En ocasiones el temor a lo que va a opinar la otra persona o el querer ayudar siempre, hace que nos olvidemos de nosotros.

 

Hace poco leí una frase que decía “Cuando te sientas solo es que te has olvidado de ti”. Poner el foco fuera hace que no nos veamos por dentro y dejemos de escuchar lo que necesitamos para crecer personal y profesionalmente.

 

NO, es una palabra muy importante. Descubre porqué aquí   

 

 

Alejandro Vera, psicólogo y nutricionista de Grulla Psicología y Nutrición, nos enseña a discernir cuando ayudar a los demás o ayudarnos a nosotros mismos. Tener en cuenta esto, puede favorecer nuestra Marca Personal. 

 

¿Hasta dónde puedo ayudar a los demás?

 

Cuando hablamos sobre límites, solemos hacerlo en referencia a los demás. Por ejemplo, cuando tenemos que negarnos ante una petición (ese famoso decir NO).

 

Pero ¿qué pasaría si le damos una vuelta al enfoque y realmente a quién hubiese que poner esos limites no es a los demás, sino a nosotros mismos?

 

¿Dónde tenemos que colocar nuestros propios límites a la hora de ayudar a los demás?

 

Una historia que me hizo pensar

 

Hace poco llegó a mi consulta la historia de una persona que me hizo pensar. Sin revelar ningún tipo de dato personal, os contaré y sin entrar en mucho detalle su situación.

 

Ella es una persona que perdió a un ser querido, y desde entonces siente mucha culpa. La razón de que se sienta así es porque su familiar se suicidó.

 

Me contaba con mucho dolor que él era una persona enferma (tenía un trastorno mental grave) y que a menudo se apoyaba en ella cada vez que tenía una crisis. Me contó también que ella durante mucho tiempo estuvo ahí, pero llegado un momento se agotó y dejó de estar tan presente.

 

En ese espacio de tiempo fue cuando ocurrió el suicidio, y hoy día, no puede perdonárselo. Siente que tendría que haber hecho más.

 

Esta historia me resonó, ya que como profesional de la salud mental no me resulta ajeno el conflicto de preguntarme “hasta donde llega mi responsabilidad” y la duda, ¿puedo hacer algo más?

 

Imagino que esta no es sólo una cuestión que atienda a psicólogos, sino también a enfermerxs, trabajadorxs sociales, coachs, étc. En general, todas aquellas personas que trabajan de alguna manera cuidando a otras personas.

 

 

Cuando vocación y profesión se mezclan, lo de separar lo laboral de lo personal no funciona

 

A menudo cuando estoy preocupado por alguno de mis pacientes, suelen decirme lo que tienes es que aprender a separar lo laboral de lo profesional.

 

A lo que yo suelo preguntarme, ¿acaso es qué lo laboral no es lo personal?

 

No sé como acude la mayoría de la gente a sus puestos de trabajo, pero yo no entiendo otra manera de hacerlo que no sea poniendo parte de mí en ello. Y como en mí caso, creo que le sucede a la mayoría de los profesionales como los que he mencionado anteriormente.

 

Considero que las personas que eligen un oficio que implica trabajar con personas, de forma general, tienen una gran vocación. Es decir, sienten que son lo que hacen.

 

Por eso, cuando algo no va bien o alguien sufre, se ponen en juego dos cuestiones: nuestra empatía y nuestra identidad. Es decir, estamos fallando en aquellos que somos. Mejor dicho, eso es lo que podemos llegar a sentir.

 

Responsabilidad afectiva y perfeccionismo

 

Existen dos caracteres persono lógicos con los que las personas a las que les cuesta ponerse límites a la hora de ayudar suelen tener problemas. Estos son la responsabilidad afectiva y el perfeccionismo.

 

La responsabilidad afectiva es algo nuclear en cualquier relación, es la razón por la que cuidamos y nos solidarizamos de la otra persona con quién tenemos un vínculo. Sin embargo, algunas personas, debido a ese perfeccionismo que en este acaso atiende a la moral, no se permiten ser egoístas.

 

El egoísmo tiene muy mala prensa, pero yo no le confiero una connotación tan negativa, ya que considero que el saber salvarse a uno mismo/a es una habilidad tan importante, sino más, que el hacerlo con los otros.

 

Las creencias rígidas sobre lo que es “estar a la altura”, “ser buena persona”, “responsabilizarse” y otras, contribuyen a sentir niveles de presión que generan un gran sufrimiento.

 

¿Dónde están los límites?

 

A las personas que nos dedicamos al cuidado de otras, ya sea forma profesional o personal (guiño, guiño), nunca nadie nos ha enseñado donde se encuentra el límite en el que tenemos que dejar de ayudar, coger distancia o simplemente hacernos cargo de la situación, pero de otra manera.

 

Son nuestros valores, sentido común y creencias las que van jugando en ese espacio relacional y moviéndonos de una manera u otra.

 

Tampoco creo que haya una ley escrita o dogma a la que nos podamos aferrar y en caso de duda poder acudir, para consulta si tenemos que limitarnos o no.

 

De manera que le he estado dedicando un tiempo a este asunto para poder compartir con vosotros alguna reflexión más o menos clara, y he llegado a dos conclusiones.

 

La primera es que el límite infranqueable debe ser nuestra propia autoestima. No podemos o no debemos irnos al barro con nadie. Además, de esa persona a la que cuidamos, tenemos hermanos, hijos, amigos y muchos otros seres queridos que nos necesitan sanos para disfrutarnos. Y sin lugar a duda, nosotros mismos nos necesitamos así.

 

Y la segunda es la digestión del “no puedo”. No poder o no saber cómo ayudar no nos convierte en malos cuidadores o profesionales. Él clásico no se puede ayudar a todo el mundo debe estar presente en nuestras azoteas mentales.

 

Creo que es precisamente esa frustración e impotencia la que hace que necesitemos dejar de ayudar. Y a veces, ni quién lo necesita puede mejorar, ni nosotros tenemos que poder sí o sí conseguir que mejore.

 

¿Eres de las personas que dice siempre SI o conoces la importancia de saber cuándo decir NO?

Comparte este contenido en
Wed 08 de Jan de 2020
¿Quieres conseguir todo lo que te propongas? Descubre qué es y los beneficios del Coaching de Alto Impacto

¿Quieres conseguir todo lo que te propongas?

 

¿Te gustaría romper con esas creencias que sientes que te limitan y no te permiten desarrollarte personal y profesionalmente?

 

 Descubre qué es y los beneficios del Coaching de Alto Impacto para tu Marca Personal.

 

Hoy te quiero contar una experiencia que viví en primera persona. Una noche viendo los estados de WhatsApp vi el de Marta. Con ella, compartimos un fin de semana en un taller de Yoga, y recuerdo que me cautivaron sus ganas, su luz y su pasión al explicarme lo que hacía.

 

En su estado de mensajería instantánea compartía un taller llamado “Mujeres de Fuego”  que organizaba junto a otras colegas de coaching de alto impacto.

 

Enseguida me dije ¡quiero hacer esto! ¡Quiero vivir esta experiencia! Y no me equivoqué. Fue uno de los mejores momentos vividos en 2019. Me ayudó a aumentar mi autoconfianza, a vencer miedos, a creer que puedo hacer muchas más cosas de las que ya creía que podía hacer y sobre todo el significado de la palabra sororidad.

 

Esta palabra tan bonita implica la solidaridad entre mujeres, y la lucha por nuestro empoderamiento.

 

Pincha aquí para ver algunas fotos mías caminando por el fuego, rompiendo una tabla y quebrando una flecha con la garganta. ¡Aún me emociono al verlas!

Hablando de mujer empoderada, quiero presentarte a Marta Rodríguez . Ella trabaja como Coach, imparte formación y da conferencias. Es instructora de Alto Impacto y Firewalking.

 

¡Siéntate con comodidad y disfruta de la entrevista!

 

1) Marta ¿Qué es el coaching de alto impacto?

 

El alto impacto busca romper esquemas, sorprender, generar experiencias inolvidables y transformadoras que ayuden a las personas que lo experimentan a lograr cambios muy importantes, incluso verdaderas transformaciones.

 

El alto impacto empodera, te da fuerza, rompe barreras y te demuestra que eres capaz de lograr incluso retos que te parecían imposibles.

 

Podemos hablar de coaching de alto impacto, si estas técnicas son aplicadas en sesiones de coaching, o de formación de alto impacto, si lo incorporamos en cursos o talleres. En ambos se utiliza como una dinámica para reforzar lo que se esté trabajando en la sesión, ya sea individual o en equipo.

 

También podemos hablar de eventos o jornadas de alto impacto, donde estas actividades son parte protagonista en la jornada, normalmente orientadas a desarrollo personal. Se suelen realizar varias actividades de alto impacto en el día y todo va unido por un hilo conductor que lleva al participante a vivir una experiencia única e inolvidable.

 

Me gustaría también destacar lo que para mí NO ES. El alto impacto no es postureo, las dinámicas no se hacen porque sí, para entretener o para pasar un buen rato. El alto impacto es mucho más profundo, es una oportunidad para dejar atrás lastres que te están limitando e impulsarte con una energía renovada hacia aquello que quieres conseguir.

 

2) ¿Qué disciplinas agrupa?

 

Hay muchas técnicas con las que podemos lograr impactar en las personas. Algunas están más orientadas a la conexión con uno mismo y otras en las que se trabaja también la conexión en parejas o equipos.

 

No hay disciplinas mejores o peores, dependerá de cuáles puedan ser más adecuadas en función de lo que queramos conseguir.

 

Sí me gustaría contarte algunas de las técnicas de alto impacto que más usamos:

 

  • Fire walking, que es caminar descalzo sobre brasas ardiendo. Conectamos al participante con su capacidad para alcanzar su objetivo, que mentalmente se coloca al otro lado de ese camino de brasas. Con cada paso se demuestra a sí mismo que puede avanzar hasta ese objetivo, que puede alcanzarlo por muy imposible que parezca o por muy duro que piense que pueda resultar el camino.

 

  • Glass walking significa caminar, también descalzo, sobre cristales rotos. La metáfora es muy similar al Fire Walking, pero tiene matices ya que en cada paso sientes los cristales bajo las plantas de tus pies, escuchas cómo se rompen y compruebas que hasta los miedos más profundos se pueden superar si te enfrentas a ellos.

 

  • Romper tablas con la mano simboliza romper con las barreras, miedos o creencias limitantes que nos impiden lograr nuestros objetivos. En la madera escribimos o visualizamos aquello que sentimos que nos está bloqueando y, concentrados en lo que queremos alcanzar y con la técnica adecuada, damos un golpe seco a la tabla para alcanzar nuestro objetivo traspasando esa barrera.

 

  • Rotura de la flecha. Colocamos la punta de la flecha contra una de las partes más vulnerables de nuestro cuerpo, nuestra garganta, y el culatín contra una pared donde también imaginamos nuestro objetivo. Con máxima concentración damos un paso firme, decidido y enérgico hacia adelante, rompiendo la flecha y alcanzando aquello que queremos. La sensación de presión y de fuerte incomodidad nos recuerda momentos que vivimos en la vida real y que debemos superar para conseguir aquello que nos proponemos.

 

No es lo mismo leerlo que vivirlo, por eso yo animo a cualquier persona que sienta que tiene miedos o barreras que le están limitando, que lo pruebe para descubrir los beneficios de estas dinámicas al experimentarlas por sí misma. 

 

3)  ¿Cómo ayuda el coaching de alto impacto para vencer miedo y romper barreras? 

 

Las personas se encuentran con experiencias que “atentan” contra creencias tan profundas que se dan cuenta de que son capaces de conseguir hasta lo que creían imposible.

Además, estas experiencias está probado que generan nuevas conexiones neuronales que nos ayudarán a tener más recursos para afrontar futuras situaciones que nos generen miedo o ante las que podamos sentir inseguridad. Nuestro cerebro dispondrá de nuevos “caminos” a los que recurrir para que superemos mejor esas situaciones.

 

4) ¿Qué beneficios genera a nivel corporativo?

 

Yo trabajo sobre todo en el ámbito corporativo y para mí es una herramienta potentísima. Orientamos la intervención al logro de los nuevos objetivos de la organización o a la superación de momentos determinados que estén viviendo o que van a vivir y, desde ahí, trabajamos la excelencia, el empoderamiento, la orientación al logro, el trabajo en equipo, sentimiento de pertenencia, aquello que, junto con la Dirección, identifiquemos que va a ser más valioso para cada equipo en concreto.

 

Son experiencias tan fuertes y significativas que no solamente tienen impacto en ese día, sino que esos equipos quedan unidos por esa vivencia que han tenido juntos, pasa a ser parte de su código interno.

 

De hecho, muchos de mis clientes me han dicho que en sus reuniones internas hacen referencia a ello como lema de empoderamiento: “si pudimos caminar sobre cristales podemos hacer esto!”.

 

Me gustaría destacar, ya que no lo he hecho aún, que este tipo de dinámicas deben contratarse siempre a profesionales certificados y entrenados para garantizar la seguridad de los participantes. Los instructores formados por el Firewalk Institute of Research and Education tenemos el lema de las “3 S”: Safe, Safer, Safest (Seguro, Segurísimo, Súper Seguro) y esto es para nosotros la base de cualquier intervención de alto impacto.

 

5) ¿Qué ventajas aporta a nivel personal?

 

Creo que ya he ido contestando a esta pregunta en los puntos anteriores, pero aprovecho para volver a destacar que con el alto impacto las personas pueden lograr auténticas transformaciones, pueden romper con miedos que les paralizaban, que les limitaban y que no les dejaban brillar todo lo que podían.

 

Son experiencias que te conectan contigo mismo y que te permiten demostrarte que, si quieres, puedes lograr todo aquello que te propongas.

 

En mi experiencia también he visto que se generan conexiones preciosas con otras personas. Vivir estas experiencias con familiares o amigos o cualquier persona especial para ti es muy emocionante. Por ejemplo, yo he presenciado a madres e hijas vivir juntas dinámicas de alto impacto y el amor y el orgullo que desprendían era algo absolutamente increíble.

 

De nuevo, la mejor manera de entenderlo es viviéndolo. Muchas veces es difícil poner en palabras la energía y el ambiente que se genera en este tipo de dinámicas y eventos.

 

Gracias Marta por compartir tu saber hacer en mi blog con quienes leen mis contenidos y gracias a ti que has llegado al final de este artículo.

 

¿Te animas a realizar coaching de alto impacto en 2020? Te prometo que habrá un antes y un después en el impulso de tu Marca Personal.

Comparte este contenido en
Enviando este formulario acepto la Política de Privacidad y Protección de Datos, así como acredito que los datos aportados son reales.




Posts Anteriores
Comparte este contenido en
Este sitio web usa cookies operativas propias que tienen una pura finalidad funcional y cookies de terceros que permiten conocer sus hábitos de navegación para darle mejores servicios de información. Si continúa navegando, consideramos que aceptas su uso.